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管理并不看重努力，只看效率。高效工作比努力工作更重要。努力做着无效的工作，这是最可怕的工作方式。如果因为努力过就心安理得，那就更可怕了!很难说努力是一种美德，努力而缺乏效率，只能是一种无能。忙忙碌碌中，人们经常忘了判断自己的工作效率。提高效率并不需要付出更多的努力，而是与此相反。提升效率的法则并不高深，普通人很容易学会。如果能够把高效工作变成一种习惯，那么将终身受益无穷。那么今天小优和大家分享提高效率的16条法则。
1：管理，从认识自己的时间开始。
2：只要记录自己的时间，就会发现自己对时间分配的感觉是错的。
3：如果计划总是赶不上变化，并不能说明计划不重要，只能说明做计划没有预见性，做事情没有执行力和控制力。
4：有效的工作次序是对工作“轻重缓急”的判断。
5： 如果工作是有效的，那么提高效率比节省费用更重要。
6： 优先安排不可控时间，穿插安排可控时间
7：优先安排他人工作，再安排自己的工作
8：优先安排创造绩效的工作，再安排排除障碍的工作。
9：在做必须亲临现场的工作之前，要提前安排遥控指挥的工作。
10：能够并行开展的工作，最好不要串联进行。
11：做一件事情，同时有多个产出(结果)，这就是高效工作。
12： 一项工作，如果既能产生现在价值，又能产生未来价值，就是高效工作。
13：忙不等于效率，相反，忙通常是因为没效率。
14： 被动性工作，工作效率通常很低。
15：高效的工作，需要把目标计划变成工作计划。
16：效率的高低决定于事先的计划和事后的反思，所以，提高效率需要做好“纸上作业”。
