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背景：松下幸之助，是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”。松下幸之助很注重对员工的教育。每周都要在员工大会上作演讲，并制订了松下员工守则，还创作了松下的歌曲，使团队凝聚力大大提升，每个松下员工都以自己是松下的一员而自豪。所以在松下的公司很少出现劳资纠纷。“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。
松下幸之助
1、 尽力而为比成败更重要。 ——松下幸之助
2、 人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进 ——松下幸之助
3、 亲戚是上帝赐予我们的，朋友是我们自己挑选的。 ——松下幸之助 《交友之道》
4、 谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。 ——松下幸之助
5、 勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。 ——松下幸之助
6、 我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。 ——松下幸之助
7、 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。 ——松下幸之助
8、 能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。 ——松下幸之助
9、 利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。 ——松下幸之助
10、 我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸;各人都有他的个性魅力。最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。 ——松下幸之助
11、 发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考)，辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系)，为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。 ——松下幸之助
12、 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。 ——松下幸之助
13、 奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。 勤奋，是一种品质，一种精神，更是一个民族的灵魂。 ——松下幸之助
14、 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。 ——松下幸之助
15、 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝顶，无人能比。 ——松下幸之助
16、 上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。 ——松下幸之助
17、 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。 ——松下幸之助
18、 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 ——松下幸之助
19、 有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。 ——松下幸之助
20、 所谓青春，就是心理的年轻。 ——松下幸之助